9级伤残赔付系数对应9个月工资。依据《工伤保险条例》，9级工伤可获9个月本人工资的一次性伤残补助金，未及时赔付将影响工伤者生活及康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫9级伤残按规赔付。操作：1. 收集医疗证明、工资单等证据；2. 与单位协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫9级伤残常见处理方式为协商或仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《工伤保险条例》规定获取应有赔偿。
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您的退休年龄需根据法律规定及具体情况判断。分析：根据我国现行法律规定，正常退休年龄为男60周岁、女55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。您是1980年生人，若按男60周岁计算，预计2040年可退休；若为女性且适用55周岁退休规定，则预计2035年可退休。但请注意，退休年