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辞职体检听力下降怎么办

吴亮律师2025-08-03缙云县律师网

听力下降若因工作导致,可申请职业病鉴定。依据《职业病防治法》,确定为职业病后辞职才有经济赔偿。不及时处理,可能影响权益维护,错失赔偿机会。
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听力下降需处理。职业病情况:申请鉴定,确诊后依法索赔。非职业病情况:1. 与单位沟通,协商解决方案;2. 咨询律师,了解法律途径;3. 保留证据,备查备用。
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听力下降处理需视情况而定。若为职业病,应申请鉴定并索赔;若非职业病,可与单位协商或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况和法律依据来决定。

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