待岗期间有工资，具体标准依情况而定。依据《工资支付暂行规定》，待岗期内工资按合同支付，超期则视劳动情况定，未劳动则发生活费。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗工资视情况处理。1. 待岗一周期内，按劳动合同发工资；2. 超周期且正常劳动，工资不低于最低工资标准；3. 超周期未劳动，发政府规定生活费。具体操作需根据待岗时间和劳动情况确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗工资处理需分情况。若待岗在一个工资周期内，按合同支付；超期且提供正常劳动，不低于最低工资；未提供劳动，则按政府标准发生活费。根据具体情况选择合适方式。
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