寒假工春节不给三倍工资不合法。依据《劳动法》，春节为法定休假日，应支付不低于工资三倍的报酬。若不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工春节未获三倍工资，常见处理方式为申请劳动争议仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时，应考虑效率与公正性，仲裁适用于具体争议，投诉则适用于普遍违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向当地劳动监察部门投诉，要求调查处理；3. 若未解决，申请劳动争议仲裁，提交证据材料；4. 仲裁不满，可诉诸法院。各步骤需依次进行，确保权益得到维护。
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