可以要求公司补缴剩余社保。依据《劳动法》，劳动者有权要求补缴社保，且应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请。若不及时处理，可能影响个人社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若与公司协商无果，可选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁，对仲裁结果不服可再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补缴。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保；2.协商无果，向劳动争议仲裁委提出仲裁申请，注意时效；3.若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护权益。
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