签劳务合同不需签放弃社保声明。依据《劳动法》等，用人单位必须为劳动者缴纳社保，放弃声明无效，且可能致劳动者权益受损，如无法享受医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签劳务合同无需放弃社保。操作如下：1.明确拒绝签署放弃社保声明；2.要求用人单位按法律规定缴纳社保；3.如用人单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签劳务合同遇到社保问题，应依法处理。常见方式为要求用人单位按规定缴纳社保，或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑自身权益保障及法律后果，确保合法合规。
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