服务期满单位不放人，教师可依法维权。依据《劳动合同法》，合同期满单位应释放劳动者，不放人违法。若不及时处理，可能影响教师职业发展及合法权益，如错失其他工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对单位不放人，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后可向教育部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不放人可这样应对：1.与单位沟通，明确表达服务期满离职意愿，争取协商解决。2.若协商无果，收集合同等证据，向教育部门或人事局投诉，请求介入处理。3.仍无法解决时，准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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