雇佣临时工受伤雇主如何赔偿
缙云县律师网
2025-06-04
临时工受伤，雇主需依法赔偿。依据《民法典》，提供劳务期间受伤，可要求雇主补偿，若因第三人造成，可同时请求第三人侵权赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤赔偿需依法处理。具体操作：1. 立即救治伤员，保留医疗证据；2. 与雇主协商赔偿，明确赔偿范围和标准；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或向法院起诉，依据《民法典》等法规维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤赔偿，常见方式有协商、调解、诉讼。优先考虑协商解决，快速且成本低；协商不成可申请调解，由第三方介入；仍无法解决则提起诉讼，依法维权。
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