在公司被打后报警,结果被公司开除怎么办?

缙云县律师网 2025-05-02
被打后报警被开除,可维权。依据《劳动合同法》,公司无故辞退属违法,可申请劳动仲裁要求赔偿或复职,否则将面临法律制裁,损失将无法挽回。
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处理方式有报警、伤情鉴定、劳动仲裁。先报警并做伤情鉴定,根据伤情追责;再申请劳动仲裁,维护自身劳动权益,选择赔偿或复职需视具体情况而定。
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被打且被开除,应维权。操作:1.立即报警,保留证据;2.做伤情鉴定,追究打人者责任;3.申请劳动仲裁,要求公司赔偿或复职,维护合法权益。
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