想问下公司停工了我能否申请被迫离职和赔偿？
缙云县律师网
2025-05-02
您有权申请被迫离职并索赔。依据《劳动合同法》，公司停工若导致员工被迫离职，应支付经济补偿。未及时处理可能面临法律诉讼和赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司同意协商，可签订协议解决；若协商无果，则应准备证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请被迫离职并索赔。操作如下：1.与公司沟通，表达离职意向并协商赔偿；2.收集停工证据，如通知、工资单等；3.若协商不成，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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