如何处理老板每月多发的工资并要求我转回的情

首先应与老板沟通协商处理多发工资转回事宜。若不协商或协商无果，可依据《劳动法》等相关法律法规向人民法院提起诉讼。多发工资若不及时转回，可能构成不当得利，需承担法律责任。
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分情况处理。具体如下：1.若老板明知多发工资，应与其沟通协商退回；2.若老板误发且沟通无果，需保存证据，依据《劳动法》提起诉讼；3.若老板拒绝沟通或无法联系，应直接咨询专业律师，通过法律途径解决。
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常见处理方式为与老板协商或提起诉讼。建议先与老板沟通，说明情况，协商退回多发工资事宜；若老板不同意或协商无果，则可考虑根据《劳动法》向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。