关于劳动仲裁判决书生效日期以什么为准,这需要根据当事人是否起诉来确定。劳动仲裁判决书生效日期以当事人收到裁决书后十五日内是否向法院起诉为主要判断标准。如果双方当事人在收到裁决书之日起十五日内均未向人民法院提起诉讼,那么裁决书在第十五日结束时即发生法律效力。若一方当事人在收到裁决书之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼,那么该劳动仲裁判决书暂不生效,需等待人民法院的一审判决(若一审判决后当事人未上诉,则一审判决生效;若上诉,则需等待二审判决生效)。
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