公司应为你补缴社保。依据《社会保险法》，企业需为员工缴纳社保，漏缴需补缴。不及时处理可能导致你社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有与企业协商、向社保局投诉、提起劳动仲裁。首先尝试与企业协商，无果后可向社保局投诉或提起劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需补缴社保。操作如下：1. 与企业沟通，要求补缴；2. 企业拒绝，则收集证据，如工资单、劳动合同；3. 向社保局提交证据，申请补缴；4. 若社保局无法处理，可提起劳动仲裁。
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私人老板应对您工作时的手部受伤负责。根据《工伤保险条例》，您有权申请工伤认定并要求赔偿。若不及时处理，可能导致您权益受损，无法得到应有的医疗和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板应负责。
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