社保工作单位四年没交怎么办

公司四年未交社保，劳动者有权投诉并要求补缴。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，否则将面临责令补缴及处罚。长期不缴可能影响劳动者权益，如医疗、养老等保障缺失。
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公司未交社保，应这样处理：1. 投诉：向社保行政部门提交材料，证明单位未交社保，要求责令补缴；2. 解除合同：以此为由提出解除，根据工作年限主张补偿，如工作四年则应支付四月工资作为补偿。
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公司未交社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保行政部门反映，要求单位补缴；选择解除合同则可主张经济补偿，根据工作年限确定补偿金额。