夜班持续到法定节假日早晨,工资会有变动吗?

缙云县律师网 2025-04-24
夜班持续到法定节假日早晨,工资会按300%支付。依据《劳动法》规定,法定假日工作应支付不低于工资的300%报酬。若不及时支付,将损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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夜班遇法定假日,常见处理是支付3倍工资。选择处理方式时,应确保符合劳动法规定,避免违法风险,同时保障员工权益。
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夜班遇法定假日工资问题,应按规定处理。具体操作:1.确认法定假日日期;2.计算当日工资,按300%支付;3.确保及时足额发放,避免法律纠纷。

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