辞职是想走就走吗

缙云县律师网 2025-06-08
辞职并非想走就走,需依法进行。依据《劳动法》和《劳动合同法》,辞职需提前通知或协商,否则可能构成违法。不及时处理可能导致劳动关系纠纷,影响个人职业发展和权益。
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辞职需依法。操作如下:1. 查看合同,有无特殊约定;2. 无约定,则提前30天书面通知用人单位;3. 有特殊情况,如单位违法,可立即解除;4. 与单位协商,确保双方权益。
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辞职常见处理方式为提前书面通知或协商一致。选择时需考虑个人权益和公司规定,如合同有约定则按约定执行,无约定则按法律规定提前通知。

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